青岛幼儿师范学校见实习管理办法

第一章   总则

第一条   学生见实习，旨在遵循职业教育规律，有效提升学生职业素养，促进学生全面发展和顺利就业。为了进一步加强对实习教学环节的组织和管理，更好地保护实习学生的合法权益，结合我校管理相关规定，制定本办法。  　　

第二条   见实习是指学校按照专业培养目标要求和教学计划，安排不同年级学生实习，是实践教学的重要环节，是学徒形成综合职业能力的必经阶段，是教学计划规定的必修课。  　　

第二章   机构

第三条   学校成立见实习领导小组和工作小组，工作组办公室设在教务处。 　 　

实习领导小组：  　　

组   长：校长 　 　

副组长：分管见实习工作的副校长 　 　

成   员：教务处主任、学生处主任 　 　

实习工作小组： 　 　

组   长：分管实习就业指导工作的副校长 　 　

副组长：教务处主任、学生处主任  　 　

成   员：实习校内辅导员、校外幼儿园指导教师　 　

第四条   见实习工作小组主要职责：  　　

（一）协调学校与幼儿园的合作关系；  　　

（二）负责见实习项目的计划制订、协议管理、实施及统计、总结等工作； 　 　

  （三）负责对见实习工作的考核、评价，检查履约实施情况； 　 　

  （四）负责见实习中的其它事项。  　

第三章   学生管理规定

第五条    管理要求 　 　

（一）实习期间，学生必须遵纪守法，严格遵守幼儿园和学校的规章制度，维护学校、实习单位声誉，服从幼儿园和学校的安排和管理；要尊重幼儿园的实习指导教师和其他员工，虚心学习；要有高度的安全防范意识，时刻注意安全。  　　

（二）实习学生应按照实习计划、工作任务和岗位特点，巩固已学理论知识，培养劳动观念，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，完成规定的实习内容，按时按质完成各项工作任务。  　　

（三）学生在实习期间，对实习单位或学校提供的资料、工具、用品等要妥善保管，不得遗失。对在实习期间所获知的实习单位的商业机密、内部信息负有保密责任，不得对第三方泄露。  　　

（四）学生在实习过程中，不得无故迟到或早退，不得旷工；不得任意离岗，不得嬉闹，不得抽烟，酗酒，违反者视情节按校规、厂规处理。未经批准，不得擅自离开实习单位，不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导教师、学校和实习单位的批评教育，情节严重的，学校将暂停或取消其实习资格。 　　

（五）学生在实习期间，因违反安全操作规程或擅自动用机电仪器设备造成设备损坏事故者，酌情给予纪律处分和承担经济赔偿。因实习学生违反操作规程造成的伤亡事故，由实习学生本人负全责，包括承担因此发生的医疗等各种费用。  　　

（六）见实习的学生定期须按要求返校，以便学校了解学生的实习情况，对实习学生进行必要的教育，学生不可缺席。如有推荐、面试、毕业教育等活动，须听从学校安排。  　　　

第六条   考勤   纪律 　 　

（一）学生在实习期间，须严格遵守实习单位的考勤纪律。病假须有医院证明，如无病假证明，作旷工处理。  　　

（二）事假须事先办理请假手续，经同意后方准请事假。事后补假须有确凿理由，否则作旷课处理。  　　

（三）事假在一天以内者，由校内导师老师批准；三天以内者，由学校教务处批准；三天以上者由教务分管领导批准；补假批准权限与请假手续同。  　　

（四）公假须有学校有关部门出具证明，经实习幼儿园分管领导及学校分管校长批准后方始有效。  　　

第七条   考核评价  　　

（一）见实习作为一门重要的实践性课程需单独考核，单独计成绩。  　　

（二）实习成绩采用等第制，按优、良、及格、不及格四等级评定。  　　

（三）实习成绩的评定，由学校实习指导教师根据学生的职业道德、业务水平，实习态度和实习表现，综合实习单位，学校实习指导老师和班主任等三方面的意见进行评定。学生考核合格者获得规定学分。  　　

（四） 有以下情况之一者，实习成绩按不及格处理： 　 　

1、 未实习累计时间超过三分之一以上；  　　

2、 未经批准，擅自决定、改变实习方式或实习单位的。 　 　

3、因违反工作纪律等被实习单位退回，中止实习。     　　

（五）考核结论为不合格的不予毕业。 　 　

  第八条   学生安全要求  　　

（一）学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。  　　

（二）上岗前学生要接受实习单位安排的专门安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗。  　　　

（三）学生上下班要遵守交通安全法规。 　 　

  第九条   紧急情况预案  　　

（一）学生实习中出现人身事故，幼儿园有关负责人应立即组织救援，并通知实习指导教师和学校领导，有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务（放弃休假）赶赴事故现场，配合救援和处理善后事宜。  　　

（二）学生无故不到实习单位，幼儿园应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上 12小时内应查清情况，若 24 小时情况不明应向学校领导汇报处理。  　　

（三）学生实习期间突发疾病，幼儿园有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到学校。学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。  　　

（四）学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，幼儿园有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回学校。  　　

（五）生产和生活环境发生灾难性事件，学生及现场人员应迅速撤离事件现场，不提倡学生在事件中扮演消防员角色。并迅速通知学校相关领导和人员。  　　

（六）出现突发事件，学校要立即查明情况，并授权专人赶赴事故现场。事故发生后，学校领导第一时间赶赴事故发生地，抢救学生，做好调查取证和协调工作。成立安全事故处理领导小组，具体负责安全事故的决策和处理工作。及时上报安全事故，事故发生后在稳定事态的同时，要及时向上一级上报安全事件，并通知学生家长。与幼儿园协商处理善后事宜，保护学生的合法权益。 　 　

（七）当突发事件发生后，各方须无条件迅速配合，把保护学生作为第一人物，不容许推诿、拖拉、扯皮，并要求第一时间到位。